Manner als Unternehmen
Manner – kundenorientiert seit 1890
Manner ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das bereits 1890 gegründet wurde. In der Planung und Produktion von Transportrollen hat Manner mehr als 80 Jahre Erfahrung. Die ersten Rollen wurden bereits in den 1930er Jahren hergestellt. Seit 1974 konzentriert Manner sich ausschließlich auf Rollenprodukte.
Die Grundprinzipien von Manner sind seit jeher Kundenorientierung und Professionalität. Wir helfen unseren Kunden kontinuierlich dabei, bedarfsgerechte Lösungen zu finden. Unser flexibles Produktionsmodell ermöglicht die Berücksichtigung von Spezialbedürfnissen und unsere lange Erfahrung garantiert die Spitzenqualität jedes einzelnen Manner-Produkts.
Führender Rollenhersteller in den nordischen Ländern
In Finnland sind Manner-Rollen längst ein Begriff. Das Unternehmen ist in seinem Heimatland Marktführer und zählt auch in den übrigen nordischen Ländern zu den führenden Rollenmarken. Auch international sind die Transportwagen- und Apparaterollen von Manner bekannt und geschätzt. Etwa 2/3 der Produktion gehen in den Export.
Das Vertriebsnetz von Manner erstreckt sich über ganz Finnland und in mehr als 20 weitere Länder.
Die Produktentwicklung erfolgt nahe an den Kunden, um eine optimale Anpassung an deren Bedürfnisse sicherzustellen. Bereits seit den Anfängen investiert das Unternehmen zielstrebig in Qualität, Testverfahren und Design. Im Jahr 1995 erhielt Manner das Qualitätszertifikat ISO 9001 und 2001 das Umweltzertifikat ISO 14001.
Die meisten Manner-Produkte werden in unserem Stammwerk im südfinnischen Hanko hergestellt. Besondere Stärke unserer Fabrik ist die Spritzgussproduktion technischer Kunststoffe.
Erfolgsfaktoren
Der Ausgangspunkt für alle Tätigkeiten von Manner – Produktentwicklung, Herstellung, Verkauf und Kundendienst – ist die Berücksichtigung von 5 Erfolgsfaktoren:
Kunde
Die Bedürfnisse der Kunden müssen stets klar identifiziert werden.
Kontinuität
Sinnvolle Entscheidungen und effizienter Betrieb sichern Rentabilität und Zukunft des Unternehmens.
Zuverlässigkeit
Durch Einhaltung von Verträgen und Zusagen leisten wir auch zum Erfolg unserer Kunden einen entscheidenden Beitrag.
Know-how und Mitarbeiterzufriedenheit
Wir erreichen unsere Ziele durch regelmäßige Schulungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Belegschaft.
Umwelt
Umweltschutz und Erfüllung unserer gesellschaftlichen Pflichten zählen zu unseren Entscheidungsgrundlagen.